Kun kansantaloudet eri puolilla maailmaa kärsivät viimeaikaisen koronavirus-pandemian aiheuttamien lukkojen aikana, otettiin käyttöön uudenlainen viisumi, jolla pyrittiin lisäämään kansantuloa. Tietokoneen ja Internet-yhteyden avulla tehtävästä etätyöstä on nopeasti tullut houkutteleva elämäntapa monille ihmisille, jotka nauttivat vapaudesta työskennellä silloin ja ennen kaikkea siellä, missä haluavat. Etätyöskentely tarkoittaa, että henkilö ei ole enää sidottu toimistoon tai kiinteään paikkaan, vaan voi kirjaimellisesti matkustaa ympäri maailmaa ja hankkia samalla tuloja. Monet maat ovat ottaneet käyttöön digitaalisen nomadin viisumin tai sen muunnelman saadakseen hyötyä tästä uudesta työ- ja työntekijämuodosta.
Mikä on digitaalinen nomadi?
Digitaalista nomadia ei pidä sekoittaa etätyöntekijään. Etätyöskentely tarkoittaa yleensä sitä, että työskentelet yhden yrityksen palveluksessa ja työskentelet yrityksen toimistosta käsin useina päivinä viikossa. Monet etätyöntekijät työskentelevät omassa kotitoimistossaan, vaikka jotkut voivat (ja haluavat) käyttää läheistä kahvilaa, kirjastoa tai julkista paikkaa, jossa on internet-yhteys. Etätyöntekijä on kuitenkin sidottu yhteen tiettyyn työnantajaan ja yhteen paikkaan, olipa se sitten pikkukaupunki tai suurkaupunki.
Nämä rajoitukset eivät koske digitaalisia nomadeja, sillä he voivat vapaasti liikkua missä haluavat, kunhan he toimittavat valmiin tuotteen (yleensä artikkelin tai verkkosisällön) ajallaan. Tämä tarkoittaa sitä, että digitaalinen nomadi työskentelee yleensä useille yrityksille (vaikka näin ei aina olekaan) ja hän voi suorittaa tehtäviä missä päin maailmaa tahansa, kunhan määräaikoja noudatetaan ja sopimukset täytetään. Monet digitaaliset nomadit ansaitsevat hyvän toimeentulon matka- ja majoituskustannuksista huolimatta. Silti ensisijaisesti vapaus matkustaa on tärkein motivaatio tämän elämäntyylin valinnassa.
Digitaalisen nomadin viisumi
Maasta riippuen digitaalisen nomadin viisumia voidaan kutsua joksikin muuksi. Yleisiä vaihtoehtoisia nimiä ovat itsenäisen ammatinharjoittamisen viisumi, etätyöviisumi ja freelancer-viisumi, mutta nimestä riippumatta niillä kaikilla on sama perustehtävä. Näiden viisumien ansiosta viisumin haltija voi asua tilapäisesti jossakin maassa ja työskennellä etätyönä ulkomaisessa yrityksessä.
Aivan kuten viisumin nimi voi vaihdella, myös sovellettavat ehdot ja rajoitukset voivat vaihdella. Useimmissa tapauksissa digitaalisen nomadin viisumin haltijat:
- ovat rajoitettuja sen suhteen, millaisia töitä voidaan tehdä.
- On oltava ulkomaisen yrityksen palveluksessa
- Ei voi hakea työtä vastaanottavassa maassa
- Ei ehkä ole oikeutettu valtion etuuksiin, kuten sairaanhoitoon.
Digitaalisen nomadin viisumi on lähes samanlainen kuin tavallinen Schengenin turistiviisumi, mutta sen lisäetuna on, että maassa oleskelun aikana voi ansaita tuloja. Toinen merkittävä ero on se, että useimmille Schengen-viisumeille tyypillistä 90 päivän 180 päivän rajoitusta on yleensä mahdollista ylittää, sillä voimassaoloaika voi vaihdella kuudesta kuukaudesta kahteen vuoteen ja sitä voidaan tarvittaessa pidentää.
Digitaalisen nomadin viisumin kelpoisuus
Eri maissa voidaan soveltaa eri nimiä ja eri kriteerejä, mutta digitaalisen nomadin viisumin hakijoilta edellytetään yleensä seuraavaa:
- osoitettava etätyöskentelykyky esittämällä sopimus(t) ja/tai työnäytteitä.
- Todista, että työnantaja on sijoittautunut ulkomaille
- riittävät varat koko suunnitellun oleskelun kattamiseen
- tyydyttää kuukausitulojen vähimmäistaso
- Tarjoa majoitussuunnitelmat oleskelua varten
- sinulla on riittävä sairausvakuutus
- Tulet maasta, joka voi hakea digitaalisen nomadin viisumia.
- Ei rikosrekisteriä
Hyvin harvat maat soveltavat tällä hetkellä koronavirusrajoituksia, mutta tilanne voi muuttua milloin tahansa, ja viisuminhakijoiden olisi oltava tietoisia kohdemaassa sovellettavista rokotusvaatimuksista.
Vaaditut todistusasiakirjat
Viisumia haettaessa on aina esitettävä todistusasiakirjat, jotka osoittavat, että kaikki kriteerit täyttyvät ja säännöksiä noudatetaan. Tämä pätee hyvin pitkälti myös digitaalisen nomadin viisumia haettaessa, ja yleensä pyydetään seuraavat tiedot:
- Kopio voimassa olevasta passista
- Kopiot kaikista asiaankuuluvista matkustusasiakirjoista tai viisumeista.
- Todiste työskentelystä ulkomaisessa yksikössä
- Todisteet kyvystä tehdä etätyötä
- Todisteet tuloista ja taloudesta oleskelun ajaksi.
- Kopio riittävästä sairausvakuutuksesta
- Todiste vuokra-asunnosta tai asuinpaikasta
- Poliisin lausunto, josta käy ilmi, että rikosrekisteri on puhdas
- Asiakirjat, jotka osoittavat jatkomatkan tai kotiinpaluusuunnitelmat, kuten lentoliput.
Vaikka kaikki nämä ovat melko tavanomaisia vaatimuksia, ne eivät välttämättä ole kaikki viisumihakemuksen onnistumiseen tarvittavat asiakirjat. Kaikki Schengen-viisumihakemukset voidaan jättää enintään kolme kuukautta ennen ensimmäistä matkapäivää, ja kaikki asiakirjavaatimukset olisi tarkistettava perusteellisesti tässä vaiheessa, sillä muutoksia voi tapahtua lähes yhdessä yössä.
Digitaalinen nomadi Yhdistyneessä kuningaskunnassa
Joissakin, mutta ei suinkaan kaikissa, Euroopan maissa on käytössä digitaalisen nomadin viisumijärjestelmä, ja niihin kuuluu joitakin suosituimpia matkailukohteita.
Tällä hetkellä järjestelmä on käytettävissä näissä maissa: Kroatia, Tšekki, Viro, Portugali, Unkari, Kreikka, Saksa, Italia, Malta, Islanti, Espanja, Norja ja Romania.
Euroopan unionin tai Schengen-valtion kansalaiset saavat työskennellä missä tahansa muussa jäsenvaltiossa, kun taas muut tarvitsevat jonkinlaisen viisumin päästäkseen Schengen-alueelle, oleskellakseen siellä tai työskennelläkseen siellä.
Tällä hetkellä Yhdistyneessä kuningaskunnassa ei ole käytössä digitaalisen nomadin viisumijärjestelmää. Digitaalisia nomadeja pidetään freelancereina ja itsenäisinä ammatinharjoittajina, ja heidän on hankittava toisenlainen viisumi, joka kattaa nämä alat.
Käytettävissä olevat vaihtoehdot
High Potential Individual -viisumi on tarkoitettu vain ulkomaalaisille, jotka ovat valmistuneet menestyksekkäästi tunnustetusta huippuyliopistosta viiden edeltävän vuoden aikana. High Potential Individual -viisumin haltija voi hakea tai saada työtä Yhdistyneestä kuningaskunnasta tai ryhtyä itsenäiseksi ammatinharjoittajaksi.
Global Talent -viisumi – Ulkomaalaiset, joita pidetään merkittävinä lahjakkuuksina korkeakoulujen, tutkimuksen, taiteen, kulttuurin tai teknologian aloilla, voivat hakea Global Talent -viisumia, jonka myöntämisen jälkeen viisumin haltija voi työskennellä tai ryhtyä itsenäiseksi ammatinharjoittajaksi ja oleskella Yhdistyneessä kuningaskunnassa enintään viisi vuotta.
Start-Up-viisumi – Start-Up-viisumi on suunniteltu erityisesti itsenäisille ammatinharjoittajille, joilla on todistetusti kokemusta ja jotka haluavat aloittaa liiketoiminnan Yhdistyneessä kuningaskunnassa.
Innovaattoriviisumi – Ulkomaalaiset, jotka haluavat perustaa uuden ja innovatiivisen yrityksen, tarvitsevat innovaattoriviisumin sekä hyvän englannin kielen taidon ja riittävän rahoituksen suunniteltua yritystä varten.
Skilled Worker – viisumi – Skilled Worker -viisumi koskee vain digitaalisia nomadeja, jotka ovat brittiläisen yrityksen palveluksessa ja saavat työskennellä Yhdistyneessä kuningaskunnassa työnantajan sponsoroimana.
Vaikka on mahdollista työskennellä digitaalisena nomadina Yhdistyneessä kuningaskunnassa jollakin näistä viisumimuodoista, niitä ei ole helppo hankkia, ja yksinkertaisin reitti on Yhdistyneen kuningaskunnan tilapäisen työntekijän viisumi.
Yhdistyneen kuningaskunnan tilapäisen työntekijän viisumi
Väliaikaisen työntekijän viisumi antaa haltijalle mahdollisuuden työskennellä Yhdistyneessä kuningaskunnassa oleskelun aikana, mutta vain rajoitetun ajan. Hakemukset tehdään tavalliseen tapaan, ja valittavana on useita eri aloja:
- Hyväntekeväisyystyöntekijä
- Luova työntekijä
- Kausityöntekijä
- Hallituksen vaihtotyöntekijä
- Kansainvälisen sopimuksen työntekijä
- Uskonnollinen työntekijä
Nämä viisumit eivät sovi kaikille, sillä jokainen viisumi edellyttää, että hakijalla on brittiläinen sponsori ja että hän täyttää tietyt taloudelliset kriteerit. Jos hakija työskentelee pääasiassa brittiläisen yrityksen palveluksessa, tämä voi kuitenkin olla yksinkertaisin ja nopein käytettävissä oleva reitti.