Yhdistyneen kuningaskunnan hallitus tarkistaa ammattitaitoisen työntekijän ja perheviisumien uutta tulorajaa.

| 25 joulukuun, 2023
Yhdistyneen kuningaskunnan hallitus tarkistaa ammattitaitoisen työntekijän ja perheviisumien uutta tulorajaa.

Yhdistyneen kuningaskunnan hallitus on tarkistanut päätöstään perheviisumihakemusten vuosittaisen tulorajan äkillisen korottamisen aiheuttamien vastareaktioiden ja epävarmuuden vuoksi.

Perheviisumihakemusten vähimmäispalkkakynnyksen oli määrä nousta 18 600 punnasta 38 700 puntaan keväällä 2024.

”Teemme juuri niin kuin sanoimme tekevämme. Teemme sen vain kahdessa vaiheessa”, sanoi pääministeri Rishi Sunak, kuten the BBC .

Hän lisäsi: ”Se nousee siis muutaman kuukauden kuluttua ja nousee sitten taas täysimääräisesti vuoden 2025 alussa.”

”Jos ihmiset tuovat maahan huollettavia perheenjäseniä, heidän on pystyttävä elättämään heidät”, pääministeri korosti.

Yhdistyneen kuningaskunnan hallituksen julkaiseman nettomuuttotoimenpiteitä koskevan tiedotteen mukaan ASHE:n ansiotietoihin perustuvan ja kaiken muun pysyvän tiedon mukaan 75 prosenttia Yhdistyneen kuningaskunnan työssäkäyvästä väestöstä täyttää tällä hetkellä 18 600 punnan vähimmäistulovaatimuksen (MIR).

Ammattitaitoisen työntekijän palkkojen mediaanitaso on tällä hetkellä 38 700 puntaa. Jos vähimmäistoimeentulon vähimmäismäärää nostetaan samaan määrään, vain noin 30 prosenttia Yhdistyneen kuningaskunnan työssäkäyvästä väestöstä voisi täyttää kynnysarvon pelkkien ansioiden perusteella.

Perheviisumin tulorajan asteittainen korottaminen

Yhdistyneen kuningaskunnan sisäministeriön alivaltiosihteeri Lord Sharpe of Epsom kirjoitti vastauksessaan parlamentin kysymykseen, että perheviisumin palkkakynnyksen korottaminen toteutetaan vaiheittain.

”MIR-arvoa korotetaan vaiheittain ennustettavuuden lisäämiseksi”, lordi Sharpe kirjoitti 21. joulukuuta 2023.

Keväällä 2024 hallitus nostaa palkkakynnyksen 29 000 puntaan, joka on ammattitaitoisen työntekijän viisumiin oikeuttavien työpaikkojen 25. prosenttipiste.

Sen jälkeen se nostaa vähimmäismäärän 40. prosenttipisteeseen, joka on tällä hetkellä 34 500 puntaa. Lopuksi se nostaa palkkakynnyksen 50. prosenttipisteeseen eli 38 700 puntaan.

Toinen korotus voi tulla voimaan vuoden 2024 lopulla. Lopullinen korotus tapahtuu todennäköisesti vuonna 2025, kuten pääministeri vihjasi.

Sisäministeriö ei ole täsmentänyt seuraavien vaiheittaisten korotusten tarkkaa voimaantulopäivää.

Uusi perheviisumin tuloraja ei vaikuta uusimiseen.

Uutta palkkauskynnystä sovelletaan perheviisumeihin vain ensimmäistä kertaa hakeviin. Tämä ei vaikuta perheviisumin uusimiseen eikä pysyvää oleskelulupaa koskeviin hakemuksiin.

Viisivuotisen kumppaniperheviisumireitin omaavien henkilöiden hakemukset arvioidaan voimassa olevan tulojen vähimmäistason perusteella. Sama koskee myös niitä, jotka jättivät hakemuksensa ennen kuin vähimmäistarkkailuaikaa korotetaan.

Henkilöt, jotka hakevat pysyvää oleskelulupaa puolison tai kumppanin viisumin jälkeen, voidaan myös vapauttaa korkeammasta palkkakynnyksestä.

Uusi tulovaatimus koskee kuitenkin niitä, jotka jo oleskelevat Yhdistyneessä kuningaskunnassa eri reittiä ja aikovat siirtyä viisivuotisen kumppanin reittiin.

Yhdistyneen kuningaskunnan hallitus on ilmoittanut, että se julkaisee perheviisumien uusimista koskevat siirtymäsäännökset tammikuussa 2024.

Ammattitaitoisen työntekijän viisumin tulorajoja koskevat selvennykset

Uudessa tiedotusvälineiden tiedotteessa vahvistettiin myös, että ammattitaitoisen työntekijän viisumien vähimmäismäärää nostetaan 38 700 puntaan huhtikuussa 2024.

Laillisesta maahanmuutosta ja laillisesta maahanmuutosta vastaava ministeri Tom Pursglove totesi erillisessä parlamentaarisessa kyselyssä, että muutos ei ole takautuva.

”Ammattitaitoisen työn reitillä jo oleviin henkilöihin ja ennen sääntöjen muuttumista tehtyihin hakemuksiin ei sovelleta uutta 38 700 punnan palkkakynnystä, kun he vaihtavat työpaikkaa, laajentavat tai asettuvat asumaan”, ministeri Pursglove kirjoitti.

Hallitus odottaa kuitenkin, että työntekijöiden palkka kehittyy samaa tahtia kuin maassa asuvien työntekijöiden palkka.

Kun ammattitaitoiset työntekijät seuraavan kerran hakevat työpaikan vaihtoa, oleskelunsa jatkamista tai asettautumista, heihin sovelletaan viimeisimpiä palkkatietoja 25. prosenttiosuuden mukaan.

Nettomuuton vähentäminen

Britannian hallitus korosti, että nykyiset säännökset ovat edelleen voimassa.

”Siihen asti, kunnes maahanmuuttosääntöjä muutetaan ensi keväänä, nykyiset palkka- ja vähimmäistulovaatimusrajat sekä huollettaviin liittyvät säännöt pysyvät voimassa ja nykyisellä tasolla”, ministeri Pursglove kirjoitti.

Joulukuun alussa sisäministeri James Cleverly ilmoitti maahanmuuttopolitiikan muutoksista, joilla pyritään vähentämään nettomaahanmuuttoa.

Kaksi merkittävää muutosta ovat ammattitaitoisten työntekijöiden ja perheviisumien palkkakynnyksen nostaminen 38 700 puntaan vuodessa. Ainoa poikkeus koskee terveydenhuolto- ja hoitotyöntekijöitä sekä kansallisessa palkkataulukossa olevia tehtäviä, kuten opettajia.

Perheviisumihakemuksia koskevalla muutoksella varmistetaan, että henkilöt voivat elättää taloudellisesti huollettavansa Yhdistyneessä kuningaskunnassa turvautumatta julkisiin varoihin.

Toinen merkittävä muutos on se, että terveyden- ja sosiaalihuollon työntekijöiltä kielletään huollettavien tuominen Yhdistyneeseen kuningaskuntaan.

Vuoden 2022 nettomuuttolukujen mukaan maahan tuli myös enemmän viisumeja perheille ja huollettaville.