Sisäministeriö hyväksyy MAC:n ISL-työpaikat ja tarjoaa alennusta palkkakynnyksestä.

| 19 maaliskuun, 2024
Sisäministeriö hyväksyy MAC:n ISL-työpaikat ja tarjoaa alennusta palkkakynnyksestä.

Yhdistyneen kuningaskunnan (UK) sisäministeriö hyväksyi maahanmuuttajien neuvoa-antavan komitean (Migrant Advisory Committee, MAC) työpaikkasuositukset uutta maahanmuuttajien palkkaluetteloa (Immigration Salary List, ISL) varten ja säilytti alennuksen palkkakynnyksestä.

Sisäministeriön ministeri James Cleverly kiitti MAC:n puheenjohtajalle professori Brian Bellille lähettämässään kirjeessä riippumatonta komiteaa uuden ISL:n nopeasta tarkastelusta.

”Tämän ansiosta olemme voineet panna täytäntöön [ISL] -luettelon sisältöön tehdyt muutokset muiden asiaan liittyvien muutosten ohella”, hän totesi.

ISL-luettelo korvaa puuteammattien luettelon (SOL) ja poistaa sen sisältämän 20 prosentin alennuksen käyvästä hinnasta 4. huhtikuuta alkaen.

Kuten SOL-järjestelmässä, myös ISL-järjestelmään sisältyvissä ammateissa myönnetään 20 prosentin alennus, joka perustuu uuteen korotettuun palkkakynnykseen.

Britannian hallitus on nostamassa yleissivistävien ammattitaitoisten työntekijöiden vähimmäispalkkavaatimusta 26 200 punnasta 38 700 puntaan.

Tämä tarkoittaa käytännössä sitä, että ”vain hyvin palkkaavat työnantajat voivat hyödyntää ISL-työpaikkoihin sisältyvää reittiä”.

Sisäministeriö julkaisi 14. maaliskuuta maahanmuuttosääntöjä koskevan muutosilmoituksen, jossa otetaan huomioon nämä muutokset.

MAC suosittelee 21 työpaikkaa ISL:lle

MAC suositteli 21 työpaikkaa maahanmuuttajien palkkaluetteloon (ISL), joista 18 koskee vain Yhdistynyttä kuningaskuntaa ja kolme Skotlantia.

Hallitus hyväksyi kaikki MAC:n suosittelemat ISL-työpaikat lukuun ottamatta kahta kalastusalaan liittyvää ammattia.

MAC on huolissaan kalastusalan hyväksikäytöstä ja vaatii toimia. Hallitus selvittää, miten se voi maahanmuuttoa lukuun ottamatta tukea alaa näiden ongelmien ratkaisemiseksi.

Nämä kaksi kalastusalan ammattia on kuitenkin edelleen väliaikaisesti ISL-luettelossa, kunnes MAC tarkastelee asiaa uudelleen myöhemmin tänä vuonna.

Hallitus hyväksyi myös MAC:n lokakuussa 2023 antaman suosituksen, jonka mukaan viittaukset pula-ammatteihin poistetaan luovan työn reitiltä.

Se ei kuitenkaan aseta näille työpaikoille palkkakynnystä, koska luovien alojen työtehtävät ovat luonteeltaan erilaisia.

Luovien työntekijöiden on sen sijaan edistettävä ainutlaatuisella tavalla Yhdistyneen kuningaskunnan kulttuurielämää erityisesti silloin, kun erityistä ammattikoodia ei ole olemassa.

Vain kahdeksan prosenttia kaikista ammattitaitoisen työntekijän työllistämisreitille soveltuvista työpaikoista sisältyy ISL:ään.

Poistettu puuteammattiluettelo (SOL) kattoi noin 30 prosenttia kaikista ammattitaitoisten työntekijöiden työllistämisreitin työpaikoista.

Tämän vuoksi ISL on paljon pienempi kuin SOL. Seuraavassa on lueteltu ISL:ään sisältyvät työpaikat:

  • Metsätalouden, kalastuksen ja niihin liittyvien palvelujen johtajat ja omistajat.
  • Laboratorioteknikot
  • Farmaseuttiset teknikot
  • Veneiden ja laivojen rakentajat ja korjaajat
  • Kivimuurarit ja vastaavat ammatit
  • Tiilimuurarit
  • Kattoasentajat, kattopeltisepät ja kattopeltisepät.
  • Muualla luokittelemattomat rakennus- ja rakennusalan ammatit
  • Muualla luokittelemattomat eläintenhoitoalan ammatit
  • Hoitotyöntekijät ja kotihoitajat
  • Vanhempi hoitotyöntekijä

Seuraavassa esitetään uudet ISL-ammattiehdotukset, jotka johtuvat palkkakynnysten korottamisesta:

  • Kemiantieteilijät
  • Biologian tutkijat
  • Yhteiskuntatieteilijät ja humanistit
  • Taiteilijat
  • Tanssijat ja koreografit
  • Muusikot
  • Taidevirkamiehet, tuottajat ja johtajat
  • Graafiset ja multimediasuunnittelijat
  • Hitsausammatit
  • Puusepät ja kirvesmiehet

ISL-työpaikat palkkakynnyksen alennuksen säilyttämiseksi

Hallitus teki selväksi, että ISL:ssä luetellut työpaikat ovat tehtäviä, joita pidetään alennetun palkkarajan arvoisina.

Tämä eroaa pula-ammattiluettelosta (SOL), joka sisälsi työpaikkoja aloilta, joilla on työvoimapulaa.

Kuten edellisessä luettelossa, mukana olevat ammatit saavat 20 prosentin alennuksen yleisestä palkkakynnyksestä.

Vanha 20 prosentin alennusvaatimus käyvästä hinnasta on kuitenkin poistettu.

Yleisen ammattitaidon omaavien työntekijöiden vähimmäispalkkavaatimus nousee 25. prosenttipisteestä Yhdistyneen kuningaskunnan mediaaniansioihin tukikelpoisissa ammateissa.

Tähän sisältyy myös tiettyjen ammattien korkeampi palkkataso, joka myös siirtyy 25. persentiilistä mediaaniin.

Vähimmäispalkkakynnyksen ja palkkatason muutokset perustuvat viimeisimpiin Office for National Statistics (ONS) palkkatietoihin.

Huhtikuun 4. päivästä alkaen ammattitaitoisia työntekijöitä sponsoroivien työnantajien on maksettava vähintään 38 700 puntaa tai ammatin ”käypää hintaa” sen mukaan, kumpi on korkeampi.

Tämä tarkoittaa, että ISL:n yleisten ammattitaitoisten työntekijöiden työpaikkojen alennettu palkkaraja on nyt 30 960 puntaa.

Terveydenhuolto- ja hoivatyöntekijät sekä ne, jotka työskentelevät tehtävissä, joissa palkkataso on määritelty kansallisten palkkataulukoiden perusteella, on vapautettu uudesta mediaanipalkkavaatimuksesta.

Terveydenhuolto- ja hoitotyöntekijöihin sovelletaan kuitenkin edelleen vakiokynnystä, joka nousee 26 200 punnasta 29 000 puntaan.

Tämä tarkoittaa, että sisäisen turvallisuuden luettelon terveydenhuolto- ja hoitotyöntekijöiden työpaikkojen alennettu palkkaraja on nyt 23 200 puntaa.

Lisää muutoksia nettomuuton vähentämiseksi

Näillä ammattitaitoisia työntekijöitä koskeviin SOL- ja palkkakynnyksiin tehtävillä muutoksilla pyritään vähentämään Yhdistyneen kuningaskunnan nettomuuttoa 300 000:lla.

Näiden uusien toimintalinjojen ohella Yhdistyneen kuningaskunnan hallitus nosti myös uusien perheviisuminhakijoiden palkkakynnystä 18 600 punnasta 29 000 puntaan.

Tämä on vasta korotuksen ensimmäinen vaihe, ja sen odotetaan nousevan 38 700 puntaan, joka on sama kuin yleisen ammattitaitoisen työntekijän palkkakynnys vuoden 2025 alussa.

Terveydenhuolto- ja hoitotyöntekijät eivät myöskään saa tuoda Yhdistyneeseen kuningaskuntaan huollettavia henkilöitä. Vain valitut opiskelijaviisumin haltijat voivat tuoda perheensä Yhdistyneeseen kuningaskuntaan.

Opiskelijaviisumin haltijat voivat siirtyä työviisumiin vasta kurssin päätyttyä.

Sisäministeriö pyysi myös , että MAC tarkastelee uudelleen Graduate-viisumireittiä selvittääkseen, palveleeko se edelleen alkuperäistä tarkoitustaan vai käytetäänkö sitä väärin.

Sisäministeriö ilmoitti kaikista näistä maahanmuuton sääntömuutoksista joulukuussa 2023.