Iso-Britannia laajentaa sponsorointivaatimuksia luovan vuokratyöntekijän viisumeittäin

| 31 toukokuun, 2024
Iso-Britannia laajentaa sponsorointivaatimuksia luovan vuokratyöntekijän viisumeittäin

Yhdistynyt kuningaskunta (UK) on ilmoittanut muutoksista luovan alan tilapäistyöntekijän viisumiin.

Maahanmuuttosääntöjä muutettaessa 11. maaliskuuta 2024 ilmoitettiin, että reitin ei enää tarvitse olla maahanmuuttopalkkaluettelossa (Immigration Salary List, ISL).

ISL korvasi pula-ammattiluettelon (SOL), joka tarjosi 20 prosentin alennuksen palkkauskynnyksestä siihen sisältyvien työpaikkojen osalta.

Muutoksen odotetaan laajentavan merkittävästi tilanteita, joissa työnantajat voivat käyttää tätä reittiä, ja varmistavan sen tehokkuuden ja tarkoituksenmukaisuuden.

Toukokuun 16. päivästä 2024 alkaen luovien vuokratyöntekijöiden rahoittajien on varmistettava, että seuraavat vaatimukset täyttyvät.

Ensinnäkin heidän on varmistettava, että he ovat noudattaneet asiaa koskevia käytännesääntöjä, jos sellainen on olemassa heidän tehtäväänsä varten.

Liite Luovien työntekijöiden käytännesäännöt kattaa seuraavat alat:

  • Baletti
  • Tanssijat (muut kuin baletti)
  • Esiintyjät elokuvissa ja televisiossa
  • Oopperan esiintyjät
  • Teatterin esiintyjät
  • Elokuvan ja television työntekijät
  • Mallit muotiteollisuudessa

Toiseksi, jos käytännesääntöjä ei ole, niiden on varmistettava, että tehtävä täyttää kolme edellytystä:

  1. Tehtävä on luovien alojen alalla.
  2. Tehtävä on lueteltu liitteessä Ammattitaitoiset ammatit.
  3. Työntekijät voivat osoittaa, että he voivat ainutlaatuisella tavalla edistää luovaa elämää Yhdistyneessä kuningaskunnassa.

Liitteeseen Ammattitaitoiset ammatit kuuluvat seuraavat työpaikat:

  • Taiteilijat
  • Kirjailijat, kirjailijat ja kääntäjät
  • Näyttelijät, viihdyttäjät ja juontajat
  • Tanssijat ja koreografit
  • Muusikot
  • Taidevirkamiehet, tuottajat ja johtajat
  • Valokuvaajat, audiovisuaalisten ja yleisradiolaitteiden käyttäjät.
  • Sisustussuunnittelijat
  • Vaatteiden, muodin ja asusteiden suunnittelijat

Nykyisten sääntöjen mukaan, jos luovan työn tekijän rooli ei vastaa käytännesääntöjä, toimeksiantajan on varmistettava, että rooli sisältyy SOL-ohjelmaan.

Lisäksi toimeksiantajien on osoitettava, että ne ovat harkinneet paikallisia työntekijöitä ja vahvistaneet, että paikallinen työntekijä ei pysty tekemään työtä.

Muutokset sponsoroinnin ja luovien työntekijöiden kelpoisuusvaatimuksiin

Muutosilmoituksen mukaan luovien työntekijöiden tukijoiden on ”toimittava tai aiottava toimia luovalla alalla”. ”

Heillä on myös oltava sisäministeriön lupa sponsoroida kyseistä työpaikkaa luovan työntekijän reitin mukaisesti.

Toimeksiantajalla ei tarvitse olla suoraa työsuhdetta toimeksiantosuhteessa olevaan työntekijään, mutta hänen on kyettävä täyttämään toimeksiantajan tehtävät.

Luovan määräaikaisen työntekijän viisumin hakijoiden on myös vahvistettava sponsorinsa maksamat kulut.

Tämä sisältää yksityiskohtaiset tiedot mahdollisista kuljetuksista, asumislisistä ja muista sponsorin maksamista kuluista.

Siinä olisi myös mainittava, maksaako luova työntekijä nämä kustannukset takaisin palkasta tehtävillä vähennyksillä tai muilla tavoin.

Asianajotoimisto Lewis Silkin totesi, että tämän muutoksen pitäisi auttaa sisäministeriötä ”estämään hyväksikäyttöä”.

Se auttaa myös ”vähentämään riskiä” siitä, että työntekijät köyhtyvät, koska heille maksetaan pientä palkkaa ja he joutuvat sitten maksamaan takaisin työhön tai sponsorointiin liittyviä maksuja.

Epäsuorissa työsuhteissa työnantajien on ilmoitettava yksityiskohtaiset tiedot kuluista ja työntekijän mahdollisesti maksamista kuluista, jotta ne voidaan raportoida.

Jos luovan alan vuokratyöntekijän hakemus hylätään, myös hänen seurueensa hakemukset hylätään.

Sisäministeriö tekee näin jo käytännössä. Tarkistuksessa selvennettiin tätä ainoastaan luovan vuokratyöntekijän reitin mukaisten ryhmähakemusten osalta.

Yhdistyneen kuningaskunnan ETA luovien työntekijöiden viisumimyönnytyksen mukaisesti

Muiden kuin viisumivapaiden maiden kansalaiset, jotka hakevat luovan alan tilapäisen työntekijän viisumia, tarvitsevat Yhdistyneen kuningaskunnan sähköisen matkustusluvan (ETA).

ETA on uusi digitaalinen matkustuslupajärjestelmä matkustajille, jotka voivat vierailla Yhdistyneessä kuningaskunnassa ilman viisumia.

Se vaaditaan riippumatta siitä, matkustaako viisumivapaa luova työntekijä Yhdistyneeseen kuningaskuntaan maitse, meritse tai lentäen.

Yhdistyneen kuningaskunnan ETA-hakemus maksaa 10 puntaa hakemusta kohti. Se on voimassa useiden vierailujen ajan kahden vuoden ajan tai siihen asti, kunnes sen yhteydessä olevan passin voimassaolo päättyy.

Muiden kuin viisumivapaiden kansalaisten on haettava ja saatava voimassa oleva ETA-lupa ennen Yhdistyneeseen kuningaskuntaan matkustamista. He eivät saa nousta lentokoneeseensa ilman sitä.

Yleensä käsittely kestää noin kolme päivää, mutta joskus päätöksen saaminen ETA-hakemuksesta voi kestää kauemmin.

Tällä hetkellä ETA-järjestelmä on avoinna vain Bahrainin, Kuwaitin, Jordanian, Omanin, Qatarin, Saudi-Arabian ja Yhdistyneiden arabiemiirikuntien (UAE) kansalaisille.

Yhdistyneen kuningaskunnan hallitus aikoo kuitenkin ottaa ETA-järjestelmän laajemmin käyttöön kaikkien viisumikansalaisten osalta vuonna 2024.